優秀な人財維持確保のために（キヤノンオンラインセミナー）

少子高齢化による生産労働人口の減少が想定される中、
昨年4 月以降、働き方改革関連法案が施行され、働き方改革関連法制により
労働時間の短縮が社会の課題となっています。
各企業は生産性の向上によって労働時間の短縮を図りながら一方では労働力の維持
雇用の促進に対して対策が迫られているのが現状です。
このような状況を解決する方法の一つとして、働き方改革を促進し、優秀な人財維持
確保を進めるためのテレワーク 場所に とらわれない働き方 事情について事例を交えな
がらご紹介致します。
 
 

 
 
 
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